工場の求人はどうやって選ぶ?求人のチェックポイント3選

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給与額が妥当かチェック

工場の求人でとくに気になるのが給与ではないでしょうか。自分が受け取る報酬がいくらになるのか、求人に応募する前に必ずチェックする人が多いです。給与額を確認するときには、妥当な金額か調べる必要があります。求人に記載されている給与額が、あまりにも少ない場合は気を付けなくてはいけません。作業がハードなのに給与が少ないと損をしてしまうのです。業務内容に見合った金額か調べるときには、他の工場の求人との比較や口コミサイトなどが役立ちます。求人に応募する前には、必ず給与額が適正がチェックしましょう。

残業がどれくらいあるのかチェック

工場によっては残業が発生する場合があります。普段は定時で業務が終了しても、繁忙期になると連日残業を求められる場合もあるため、求人でしっかりと残業の有無を確認しておくのが無難です。残業をすると残業手当が貰えるため、収入を増やしたい人は残業が多い工場の求人が向いています。ただし、残業が多すぎる工場の求人だと、従業員の配慮や生産管理がいい加減な場合もあるため注意しなくてはいけません。残業をあまりしたくない人は、残業が少ない工場の求人を選びましょう。

交通費の支給額をチェック

工場は都心から離れた郊外にある場合が多く、徒歩で通えない距離であることも珍しくありません。電車や車での通勤が必要になるため、交通費が支給される場合も多いです。通勤に必要な費用が、支給される交通費以上の出費になるときには注意が必要です。支給額を超える交通費が必要になると、自腹で払わなくてはいけなくなります。長距離通勤をする予定のある人は、工場の求人で交通費の支給額をチェックしておきましょう。

就職の際、家を出て一人暮らしを始める人も大勢います。その場合に負担となるのがアパートやマンションの家賃です。でも寮付きの求人なら、部屋代を節約できるのでおすすめです。

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